Hoe effectief is een planningssysteem voor hybride werken?

De laatste tijd is hybride werken een populair gespreksonderwerp geworden. Dit komt omdat het gebruik maakt van een verscheidenheid aan verschillende werk benaderingen en probeert de aanpak te identificeren die het meest geschikt is voor elke specifieke omstandigheid. In dit geval wordt het gebruik van een planningssysteem sterk aanbevolen. Omdat het je de mogelijkheid geeft […]

• Flex
• augustus 8, 2022
• Comments Off

Geld lenen als zzp’er: zakelijke of persoonlijke lening?

Als zzp’er kun je niet zomaar alle investeringen even uit eigen zak betalen. Nogal wiedes, denk je wellicht, want zakelijke investeringen betaal je sowieso niet uit eigen zak. Maar als zzp’er zijn je zakelijke financiën dusdanig verweven met je privéfinanciën (volgens de Belastingdienst althans) dat je zakelijk vermogen onderdeel uitmaakt van je privévermogen. Maar wat […]

• Flex
• augustus 3, 2022
• Comments Off

3 Tips om succesvol te zijn in de gig economy

Houd jij van flexibele werktijden, meer evenwicht tussen privé en werk en de mogelijkheid om te werken voor opdrachten die jou écht leuk lijken? Dan is werken in de gig economy vast iets voor jou! Deze term verwijst in wezen naar werk dat op freelancebasis wordt gedaan, in plaats van als een voltijdse werknemer. Je […]

• Flex
• augustus 2, 2022
• Comments Off

Alles wat je moet weten over het werven van mensen in de financiële sector

Uit een recent onderzoek blijkt dat banen in de financiële sector naar verwachting in 2026 met minstens 10% zullen groeien. Daarom is het dan ook belangrijker dan ooit dat een headhunter financiële dienstverlening weet hoe hij of zij talent kan vinden en aannemen in de huidige competitieve markt. Want de werving van financiële dienstverleners is […]

• Flex
• juli 27, 2022
• Comments Off

Weet wie je in dienst neemt

Achtergrond controles zijn een goede manier om meer te weten te komen over een potentiële werknemer. Ze zijn ook een uitstekende manier om informatie te bevestigen die je al over je kandidaat te weten bent gekomen, zoals hun werkverleden en opleidingsachtergrond. Het kan je helpen te begrijpen wie ze zijn en waar ze naartoe gaan. […]

• Flex
• juli 21, 2022
• Comments Off

Waarom steeds meer bedrijven kiezen voor een flexibele werkregeling 

Omdat de eisen van ondernemen veranderen als reactie op actuele gebeurtenissen en veranderende markten, omarmen veel werkgevers en werknemers alternatieve werkmethoden. Zo bieden veel organisaties nu flexibele werkregelingen aan en werkt men steeds vaker via interim opdrachten. In dit artikel kijken we naar die flexibele werkregelingen, zetten we de voordelen op een rij en beschrijven […]

• Flex
• juli 18, 2022
• Comments Off

De voordelen van relatiegeschenken

De meeste bedrijven hebben te maken met stevige concurrentie van andere bedrijven die hun klanten een soortgelijk product aanbieden. Het is niet langer een geheim dat een goede reclamecampagne een bedrijf de voorsprong kan geven op die concurrenten. De wereld is de afgelopen jaren geëvolueerd met aanzienlijke promotionele kansen via de social media kanalen, maar […]

• Flex
• juli 13, 2022
• Comments Off

Vijf innovatieve manieren om jouw kantoor bekabeling te beheren

In een kantooromgeving duurt het meestal niet lang voordat de werkruimte rommelig wordt. Dossiers stapelen zich op, dozen die her en der worden achtergelaten en elektriciteitskabels lijken ineens op een oncontroleerbare pan spaghetti. Het probleem met rommel is dat je meestal niet merkt dat het zich opstapelt, het is pas wanneer je omringd bent door […]

• Flex
• juli 8, 2022
• Comments Off

De toegevoegde waarde van een testtool

Testautomatisering is van cruciaal belang in je bedrijf. Voordat je een testtool kiest, moet je eerst je doelen en vereisten voor testautomatisering en testmanagement definiëren. De tools helpen je dan om de ontwikkelingssnelheid te versnellen, de kwaliteit van je werk te verhogen en handmatige testers vrij te maken, zodat ze zich op andere taken kunnen concentreren. Testen […]

• Flex
• juli 8, 2022
• Comments Off

Employer branding: Essentieel maar waarom? 

Er is schaarste. Ja je leest het goed. Er is nog steeds schaarste op de arbeidsmarkt en dat betekent dat het een stuk lastiger is om je openstaande vacatures in te vullen. Er zijn wellicht veel werkzoekenden maar er is ook een ontzettend groot aanbod van bedrijven die werknemers zoeken. Daarom is het nu essentiëlere […]

• Flex
• juli 4, 2022
• Comments Off