Flexibel solliciteren bij een detacheringsbureau in de bouw

Handige jongens, die Hollanders!  Nederland kent, net als haar geestdriftige handelsverleden, een rijke historie als het aankomt op diverse bouwprojecten. Dat is bijvoorbeeld duidelijk te zien aan een groot aantal grachtenpanden die op houten palen zijn gezet, om verzakking in de vochtige veenbodem tegen te gaan. Een proces dat al in 1200 n. Chr. een […]

• Flex
• november 7, 2022
• Comments Off

Hoe kun je het juiste personeel voor jouw bedrijf vinden?

Het aannemen van de juiste mensen is cruciaal voor het succes van een bedrijf en daarom moeten ondernemers een goed wervingsproces hebben wanneer ze op zoek gaan naar nieuw personeel. Door tijd en moeite te steken in het vinden van de juiste mensen, vergroot je jouw kansen om de best presterende mensen aan te nemen […]

• Flex
• november 2, 2022
• Comments Off

Je bedrijf klaar maken voor het beste talent

Van het bevorderen van een diverse en inclusieve cultuur tot het aanbieden van op maat gemaakte trainingspakketten voor ontwikkeling, er zijn tal van niet-financiële manieren om de beste kandidaten aan te trekken naar je bedrijf of organisatie. Daarnaast is voor veel kandidaten het salaris niet de enige factor die wordt overwogen bij het accepteren van […]

• Flex
• september 28, 2022
• Comments Off

Is werken in de zorg iets voor jou?

Als je een passie hebt om mensen te helpen en een verschil wil maken in hun leven, kan werken in de gezondheidszorg een van de meest lonende carrière keuzes zijn die er is. Een dergelijke baan is op verschillende manieren in te richten, zowel als zelfstandige zorgverlener als werken in dienstverband. Steeds meer mensen ontdekken […]

• Flex
• september 26, 2022
• Comments Off

Hoe zet je een goede HR-afdeling op?

Elke organisatie, van een multinational tot een klein bedrijf, zal een ​​HR-afdeling (Human resources) op moeten zetten. Dit HR-team concentreert zich op de mensen binnen het bedrijf en dit zal je waarschijnlijk op de lange termijn succesvol maken. Tegenwoordig zijn er bedrijven, zoals nmbrs, die je kunnen helpen, bijvoorbeeld bij het verwerken van data. Maar […]

• Flex
• september 23, 2022
• Comments Off

Tips voor het ontwikkelen van een trainingsprogramma voor nieuwe werknemers

Het goed opleiden van nieuwe medewerkers is essentieel om ze op de juiste manier van start te laten gaan. Lees hieronder wat er in jouw trainingsplan voor nieuwe medewerkers moet staan. Een trainingsplan voor nieuwe medewerkers helpt bedrijfsleiders nieuwe medewerkers op de hoogte te brengen en ze zich welkom te laten voelen in het bedrijf. […]

• Flex
• september 11, 2022
• Comments Off

Alles wat je moet weten over het werven van mensen in de financiële sector

Uit een recent onderzoek blijkt dat banen in de financiële sector naar verwachting in 2026 met minstens 10% zullen groeien. Daarom is het dan ook belangrijker dan ooit dat een headhunter financiële dienstverlening weet hoe hij of zij talent kan vinden en aannemen in de huidige competitieve markt. Want de werving van financiële dienstverleners is […]

• Flex
• juli 27, 2022
• Comments Off

Weet wie je in dienst neemt

Achtergrond controles zijn een goede manier om meer te weten te komen over een potentiële werknemer. Ze zijn ook een uitstekende manier om informatie te bevestigen die je al over je kandidaat te weten bent gekomen, zoals hun werkverleden en opleidingsachtergrond. Het kan je helpen te begrijpen wie ze zijn en waar ze naartoe gaan. […]

• Flex
• juli 21, 2022
• Comments Off

De beste veiligheidsschoenen voor jouw werkplek: Wat zijn de beste veiligheidsschoenen?

Voor bepaalde beroepen zijn werkschoenen nodig. Wanneer je de opdracht krijgt om veiligheidsschoenen te kopen, kan het soms lastig zijn om de juiste werkkleding en werkschoenen te kiezen. Er zijn veel opties, en daarnaast zijn er verschillende veiligheidsniveaus die verschillende veiligheidsschoenen vereisen. Welke werkschoenen zijn nodig voor welke klussen? We leggen het je uit! Waar […]

• Rogier
• juli 12, 2022
• Comments Off

Employer branding: Essentieel maar waarom? 

Er is schaarste. Ja je leest het goed. Er is nog steeds schaarste op de arbeidsmarkt en dat betekent dat het een stuk lastiger is om je openstaande vacatures in te vullen. Er zijn wellicht veel werkzoekenden maar er is ook een ontzettend groot aanbod van bedrijven die werknemers zoeken. Daarom is het nu essentiëlere […]

• Flex
• juli 4, 2022
• Comments Off