Hoe zorg je ervoor dat jongeren voor je willen komen werken… en dat ze blijven?
Het valt niet altijd mee om jongeren die net hun opleiding hebben afgerond enthousiast te krijgen om voor jouw bedrijf te komen werken. Dit is echter wel nodig aangezien je moet denken aan je lange termijn visie, maar ook omdat het vaak goed is voor een bedrijf om ‚jong bloed’ in de gelederen te hebben. […]
